La Cuarta Encuesta Nacional Ecosistema Emprendedor elaborada por el Centro de Innovación y Desafíos del Futuro de la Universidad Gabriela Mistral en asociación con la consultora Black & White, fue presentada este jueves 9 de noviembre a la comunidad universitaria, autoridades, directivos y estudiantes.
El Rector Sergio Mena dio la bienvenida a los asistentes, al presentador de la encuesta, el Director del Centro de Innovación y Desafíos del Futuro UGM, Sebastián Sichel; y a quienes desarrollaron el conversatorio que analizó la muestra: la Directora de MBA UGM, Victoria Paz; el ex Ministro del Trabajo y Previsión Social, Patricio Melero, y el Director Comercial de Laborum.com, Diego Tala.
Esta cuarta encuesta indagó principalmente en las características de las empresas donde trabajan los chilenos: la percepción que existe de los salarios, de la estabilidad, del ambiente laboral y de las oportunidades de empleo. También se consultó sobre las horas que dedican diariamente al desempeño de sus funciones.
El Rector Sergio Mena comentó en la instancia que “cumplimos un año desde que presentamos la primera encuesta, empujando y promoviendo el emprendimiento, y discutiendo temas vinculados. Creo que estamos construyendo indicadores duros respecto de la valoración que existe en Chile por el emprendimiento”.
Sebastián Sichel, Director del Centro de Innovación y Desafíos del Futuro UGM, señaló que “estamos muy orgullosos de que nuestra Universidad esté preocupada por el tema del emprendimiento. Llevamos mucho tiempo investigando sobre estas temáticas y esto les entrega y facilita a sus estudiantes la información para entender cómo funciona este ecosistema. También impacta a nivel nacional y esto ayuda en la toma de decisiones públicas, guía a los emprendedores para saber qué camino tomar, a los empleadores y en definitiva es una instancia muy virtuosa”.
Patricio Melero, ex Ministro del Trabajo y Previsión Social, afirmó que “este estudio es un aporte al conjunto de políticas públicas que tiene que adoptar el país, ojalá lo pudiesen tener representantes de Ministerio del Trabajo, del SENCE, del Ministerio de Hacienda y de Economía. Se pueden generar cambios significativos en nuestra sociedad, nos da una guía de cómo actuar y en la toma de decisiones. Lo que hace la Universidad Gabriela Mistral es un aporte fundamental en esta materia y recoge muy bien el sentir ciudadano”.
Por su parte, el Director Comercial de Laborum.com, Diego Tala, afirmó que “el motivo de emprender es una dominante para desarrollarse, para buscar un trabajo tradicional y en ese sentido me encanta lo que está haciendo la Universidad Gabriela Mistral, en generar este sello en sus estudiantes y sacar al mercado laboral gente emprendedora, así que realmente lo destaco”.
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Panorama laboral
El 44% de los encuestados trabaja en empresas grandes (con más de 200 trabajadores contratados), un 23% en microempresas (1 a 9 trabajadores contratados) y un 21% en empresas medianas (50 a 199 trabajadores contratados). Un 48% de los consultados considera que las grandes empresas pagan mejor, un 45% cree que en ellas es más probable encontrar empleo y un 36% que allí tienen más posibilidad de permanecer en un puesto de trabajo por un largo tiempo. Sin embargo, sólo un 16% cree que en las grandes empresas es donde hay un mejor ambiente de trabajo.
Al comparar empresarios con emprendedores, el 79% piensa que los segundos ofrecen un mejor ambiente laboral. El 65% también cree que son mejores empleadores.
Aunque hay un empate en la pregunta “quiénes generarán más empleo en el futuro”, la gran mayoría (77%) considera que los empresarios pagan mejor que los emprendedores. “Todo depende de la edad. Un centennial privilegia la flexibilidad laboral y el bienestar personal antes que el salario, pero una persona mayor de 40 años quiere estabilidad financiera, afirmó el Director Comercial de Laborum.com, Diego Tala.
Otro aspecto destacado es que el 59% considera que la situación laboral ha empeorado respecto al año pasado (la proporción aumenta considerablemente en personas de más de 55 años). En tanto, el 28% cree que se ha mantenido y el 13% que ha mejorado. Qué pasará en los próximos seis meses? El 43% piensa que la situación laboral empeorará.
En cuanto a la formación, la gran mayoría (86%) considera que es muy importante (41%) o bastante importante (45%) tener un título profesional o técnico para encontrar trabajo.
También el 86% declara que -si tuviera que contratar a alguien- privilegiaría a un desconocido, pero con experiencia. Apenas un 7% contrataría a un familiar, independiente de su experiencia. “Casi la totalidad de los encuestados valora el título y -en este contexto- las universidades tenemos que ser capaces de responder a la enorme responsabilidad que implica la construcción de proyectos personales, familiares y de país”, destacó el Rector de la Universidad Gabriela Mistral, Sergio Mena.
Condiciones laborales
Entre quienes trabajan actualmente el 72% declara que su empresa no ha implementado la jornada laboral de 40 horas. El 55% señala -además- que pocas veces (29%) o nunca o casi nunca (26%) termina trabajando horas extras.
El 74% de las personas dice que tiene modalidad de trabajo presencial, el 17% híbrida y 9% remoto. “La encuesta dice que la gran mayoría de las personas logra compatibilizar la vida laboral con la familiar y por eso valoran su lugar de trabajo”, explicó el Director del Centro de Innovación y Desafíos del Futuro UGM, Sebastián Sichel.
La mayoría considera que es poco o nada probable que pierda su trabajo y un 30% cree que -en caso de que eso ocurra- se demoraría entre 1 y 3 meses en encontrar un nuevo empleo, si estuviera activamente buscando. El 20% piensa que demoraría entre 3 y 6 meses.
Un 45% considera que siempre (14%) o muchas veces (31%) su trabajo y contribuciones son valoradas por su entorno laboral. Esta proporción aumenta entre mujeres, a medida que aumenta la edad y en regiones. Además, un 31% declara siempre (6%) o muchas veces (25%) sentirse estresado/a debido a su trabajo. En este caso, la proporción aumenta entre hombres y en la Región Metropolitana.
Diagnóstico emprendimiento
El 29% de los encuestados declara que actualmente tiene algún emprendimiento. La cifra aumentó un 7% con respecto a la última medición (julio). Con respecto a las razones para emprender, se observa que “hacer el proyecto que yo quiero” pasa a ser la razón más importante (37%). La cifra registra un aumento de 10 puntos porcentuales con respecto a la medición anterior.
Asimismo, también se revela que un 66% considera que este gobierno no tiene como prioridad el emprendimiento y que el principal obstáculo es la falta de acceso al financiamiento.
"Afortunadamente, el gobierno ha comenzado a reaccionar en esta materia y el ministro de Economía ha comprometido el ingreso de una ley para agilizar la burocracia”, señaló el ex ministro del Trabajo y Previsión Social, Patricio Melero.
Metodología
Esta cuarta versión de la Encuesta Nacional Ecosistema Emprendedor corresponde a un estudio cuantitativo, no probabilístico, que se realizó mediante la aplicación de encuestas online a personas registradas en el panel Black&White, que cuenta con más de 180 mil personas de todo el país. El grupo objetivo correspondió a personas de 18 años o más residentes de todo el país, el muestreo fue de tipo aleatorio estratificado por estratos y se aplicaron entre el 20 y 23 de octubre de 2023 más de mil encuestas.
